Skocz do zawartości

Zaloguj przez Facebook Rejestracja

Najnowsze tematy

Wyświetl nową zawartość »


  • Zamknięty Temat jest zamknięty
831 odpowiedzi w tym temacie

#21 ~GINGERS~

~GINGERS~
  • Goście

Napisano 04 czerwiec 2010 - 16:58

Daniel M. bardzo ''ciekawa'' postać. Wielka głowa a w środku sieczka. D.bil zają się linem a g..no o nim wie. Jak to czytasz pacanie jeden to pamiętaj że pierwszą zasadą LEAN - mniej marnotrastwa i lżejsza praca. Żyłujesz ludzi i ciągle zwiększasz normy. Po h.j ci potrzebne 2 minuty dłuższej pracy? Mistrzowie włażą mu w zad,a srają na niego za plecami. A na nocnej zmianie i tak wszyscy robią co chcą. Mamy 5 przerw, na pierwszej pijemy wóde, na drugiej palimy, trzeciej orgia z mistrzami i brygadzistami itd. Jesteśmy niezniszczalni!!! Mam na koniec skromne pytanie.Kiedy będą pasiaki i drewniaki?

#22 ~blue~

~blue~
  • Goście

Napisano 07 czerwiec 2010 - 15:36

ostatnio atrakcją są wystepy z mikrofonem , komedia !! a na koniec miesiąca taniec z gwiazdami i punktacja . BRAWO !!!!!

#23 ~PINKY~

~PINKY~
  • Goście

Napisano 08 czerwiec 2010 - 16:17

OTO ZASADY LEAN MAMUFACTIRING PANIE KIEROWNIKU DANIELU M.

-NIE PRACUJ CIĘŻKO – PRACUJ „GŁOWĄ”-


Aby nie popełniać błędów na etapie wdrożenia LM należy pamiętać, iż wszystkie narzędzia i rozwiązania proponowane przez system będą funkcjonowały pod warunkiem ich pełnej akceptacji przez wszystkich zainteresowanych w zakładzie pracy:

Od zarządu poprzez kierownictwo średniego szczebla zarządzania po szeregowych pracowników produkcyjnych.

Najczęściej pojawiającą się przyczyną braku sukcesu we wdrożeniu LM jest spadek (po początkowej euforii) zaangażowania w codziennej pracy przy wdrażaniu poszczególnych „narzędzi” LM. Podstawowy problem dotyczy braku tzw. umiejętności interpersonalnych w zarządzaniu zmianami.

Delegowanie zadań, kreatywność w rozwiązywaniu problemów, motywacja oraz kontrola i monitoring zmian oto najsłabsze ogniwa realizacji poszczególnych projektów Lean Manufacturing.

Wychodząc naprzeciw tym problemom opracowaliśmy zestaw modułowych szkoleń z zakresu tzw. „narzędzi miękkich”.

Narzedzia miekkie w zarzadzaniu LEAN

Opierając się na doświadczeniach własnych jak też na wielu przykładach polskich przedsiębiorstw realizujących projekty LM proponujemy naszym klientom najlepsze rozwiązania.

Odnosząc się do wzorców krajowych i zagranicznych nie obawiamy się przedstawiać naszym klientom korzyści z wdrożenia LEAN MANUFACTURING jak też kosztów, jakie należy ponieść, aby osiągnąć ostatecznie sukces.


A JA MYSLE ZE BIAZET OD TEGO DALEKO ODBIEGA I KLESKA MUROWANA!!!MYSL GLOWA KIEROWNIKU,A MOZE NIE BO JEST JUZ OD TEGO MYSLENIA ZA DUZA!A KIEROWNIK MYSLI A LUDZIE CIEZKO PRACUJA!!!WYZYSK!!!

#24 ~robo_89~

~robo_89~
  • Goście

Napisano 08 czerwiec 2010 - 17:01

no coz Biazet dba o swoich pracownikow i to bardzo!Na hali jest tak duszno ze oddychac nie ma czym.nie rozumie jak w takim duzym zakladzie pracy nie ma klimatyzacji no tak-brak srodkow!ciekawe ze na glupie szkolenia kasa jest.wczoraj w nocy podobno byl kierowniczek i co napil sie wody z robolami a moze zlapal kilka osob na palarni i ujebal z premii???kierowniczku co ty mozesz wiedziec o zyciu?lazisz po hali dumny jak paw-tylko ci piora w d*** wsadzic i w prawdziwym zoo cie podziwiac-tak jak na nas sie gapia ci z audytu!!!dopiero bys sie poczul!niech da ci cos do myslenia ze narud tu pisze o tobie takie mile rzeczy-bo o zadnym dotychczasowym kierowniku nic tu nie ma!wniosek jest prosty-jestes nie lubiany!!!

#25 ~blue~

~blue~
  • Goście

Napisano 08 czerwiec 2010 - 18:53

Sądzę że to że jest nielubiany to go nie rusza bo on nie jest od lubienia. Starzy ludzie mówią; kto jest wredny i przeklinany to ma ciężkie i nieudane życie osobiste i żle śpi. IBARDZO DOBRZE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

#26 ~GINGERS~

~GINGERS~
  • Goście

Napisano 08 czerwiec 2010 - 19:15

Najwydajniejszymi pracownikami firmy sa ludzie którzy pracują w pomieszczeniach za biurem Senseo . Pojawiają sie w pracy o której sie wstanie , kawa z kolegami , trochę pracy i przerwa śniadaniowa .... o to jest dobre ...zaczynaja się wycieczki szlakiem kwadrat pełne reklamówki jadła , i tak przez 2 godz w tą i z powrotem , troszke pracy i przed 15 dyla do domu . Może tak ich wydajność wreszcie ktoś sprawdzi ? Czy te osoby mają przełożonego ?

#27 ~Pracownik Biazetu~

~Pracownik Biazetu~
  • Goście

Napisano 08 czerwiec 2010 - 19:24

Naprawde tacy ludzie sa w biazecie? Nie do pomyslenia! A kto to taki konkretnie?

#28 ~LUCKY LUCK~

~LUCKY LUCK~
  • Goście

Napisano 09 czerwiec 2010 - 16:33

TY PRACOWNIK BIAZETU CZYTAC NIE UMIESZ?WYRAZNIE TU PISZA O KONKRETNYM KOLESIU!DURNIA WALASZ I TO OSTRO.
PRACUJESZ W BIAZECIE CZY SCIEMNIASZ?
PRZEZ TYLE LAT PRACY W TEJ FIRMIE TAKIEGO MOTLOCHU JAK TERAZ NIGDY NIE BYLO.JEST CORAZ GORZEJ!CIEZKO SIE PRACUJE BEZ KLIMY,POT PO du*** LECI A NORMY SA KOLOSALNE.CIEKAWE TYLKO ZE KIEDY BYLI Z HOLANDII KOLESIE,NORMY OBNIZYLI.BALI SIE CZEGOS?BO TE CHORE NORMY NARZUCA PAN KIEROWNIK,A PRAWDA JEST TAKA IZ SA O 2 PALETY MNIEJSZE!KTOS KIEDYS SIE Wku*** I HOLENDRZY WSZYSTKO BEDA WIEDZIEC JAK JEST NAPRAWDE Z NORMA DZIENNA.NA LINIE CZAS NA WYKONANIE CZYNNOSCI WYNOSI 18-20 SEKUND A ZApier***A SIE W 13-15 SEKUND!BO NORMA!!!I Z KAZDEJ SEKUNDY TRZA SIE ROZLICZAC.LIN TO NIE JEST LEKKA PRACA TO ZApier*** ZA DWIE OSOBY NA JEDNYM STANOWISKU A PLACA TAKA SAMA.WEJDZCIE DO BIAZETU A ZOBACZYCIE CO NA SCIANACH WISI.PATOLOGIA!!!OCZYWISCIE WSZYSTKIEGO DOKONALI BIUROWI,A GUWNO PRAWDA.WSZASTKO TO DZIEKI ZApier***ANIU WSZYSTKICH ROBOLI...KTORZY NIC A NIC Z TEGO NIE MAJA NAWET DOBREGO SLOWA!A ONI NA SCIANACH SWOJE ODCISKI DLONI WYWIESILI-ZENADA!!!SWOIMI ŁAPAMI DO TEGO DOSZLI???WATPIE!!!TO LENIE I NIEROBY CO TYLKO DO KWADRATU LAZA I W HOKUS-POKUS SIEDZA GODZINAMI.A ROBOL NIE MOZE NIC NAWET PRZERWY CHCA SKROCIC!NIC TYLKO PASIAKI I DREWNIAKI,KULE U NOG!!!

#29 ~robo_89~

~robo_89~
  • Goście

Napisano 09 czerwiec 2010 - 17:11

dokladnie jest tak jak jest pisane.ten "PRACOWNIK BIAZETU" to jakis podejzany typik.fakt faktem najlepsze sa te ich wycieczki biazet-kwadrat-biazet-hokus-pokus-biazet i tak przez pol dnia roboczego o ile mozna nazeac ten dzien roboczym-pasuje raczej kolejny dzien laby i nierobstwa!nie rozumiem po jaki kij tyle tych biurowych tam siedzi?chyba wlasnie po to zeby chodzic na zakupy i nic pozatym.tak suma sumarum to biurowi maja jakies 4 godz.przerwy bo za ich tak ciezka prace umyslowa im sie to nalezy a robotnik ma 30 minut przerwy bo przeciez nic nie robi tylko stoi prawie 8 godz.na nogach w syfie,kurzu,zaduchu i pan kierownik uwaza ze o 10 minut przerwy jest za duzo!ech zyc nie umierac!

#30 ~X~

~X~
  • Goście

Napisano 09 czerwiec 2010 - 19:51

Duch pracuję dalej , ale nie awansował za mało w d... włazi a za dużo narzeka hehe.

#31 ~blue~

~blue~
  • Goście

Napisano 09 czerwiec 2010 - 20:05

Ty " pracownik biazetu " nie walaj głupa coś mi się wydaje że należysz do klubu hokus-pokus .

#32 ~bom~

~bom~
  • Goście

Napisano 09 czerwiec 2010 - 20:23

Wysoki sezon w tym roku zaczął sie wczesnie .....ale nie dla produkcji ...dla biurowych . he...he...mamy ich niezliczoną ilość kazdy sie zastanawia gdzie oni sie wszyscy mieszczą . Może wymieniają sie biurkami dlatego chodza na zmianę; po zakupy ,do knajpy itp

#33 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 09 czerwiec 2010 - 20:49

czytalem o tym Lean na wikipedii - "Najważniejszym celem Toyota Production System i odchudzonej produkcji jest eliminowanie marnotrawstwa, czyli wszystko to co podnosi koszty produkcji bez wnoszenia do niej użytecznego wkładu" - eliminowanie marnotrastwa dobre sobie... u nas niedlugo pan D wyeliminuje czas na oddychanie... ehh tak to w tej Polsce jest sad.gif pozdrawiam ciezko pracujacych

#34 ~manekin~

~manekin~
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2010 - 05:54

kryzys sie skonczy to skonczy sie i biazet,ludzie beda z tamtad uciekac ze az buty pogubia a wtedy na linie stana "bułkowcy" z biura i sami zobacza jakiego potworka (lean) stworzyli,stanie pan Daniel na lini przy upale ponad 30 stopni i wtedy nam pokaze jak sie pracuje w ciagu 20 sekund cyklu bo narazie to nic nie wie na czym polega ciezka praca a odciski ma od tego pisania na laptopie albo drapania sie po tylku. Pozdrowienia dla manekinow z senseo

#35 ~woman~

~woman~
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2010 - 12:41

My produkcyjne X i Y-ki, nie narzekajmy, tylko do pracy RODACY, a jak nie to za najniższą za granicę, tam też nie jest różowo, tak więc zbudujmy lepszy BIAZET!!! Lepsze czasy w zasięgu ręki!!!

#36 ~cobra~

~cobra~
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2010 - 12:56

Woman gadasz jak nawiedzony linowiec, znamy takich, stoją codziennie z mikrofonem na senseo i karaoke odstawiają.

#37 ~lill~

~lill~
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2010 - 14:20

bo woman to ktoś z biurowych.co ma ktoś taki pisać?jemu jest git praca bo siedzi na du*** i przez pół dnia pielgrzymka na łajzy do kwadratu a reszta w necie na NK albo na czatach.niech stanie na lini w nocy i pozapier***a w upale gdzie oddychać nie ma czym,a te lipne wiatraki nic nie dają.z rana już się nie da pracować,po południu jest tragedia a na nockach life is brutal!!!
i prawdą jest że normy są zawyżone i to ostro.holendrzy narzucili normę 1200 sztuk-czyli 20 palet więc dlaczego klepie się prawie 23 palety?tak wrzystko zsumować to te 3 palety pomnorzyć tygodniowo,miesięcznie i rocznie to biazet na lewo niezłą kasę zarabia!no wiadomo skąd te miliony o których prezes gadał!było tylu kierowników ale takiej jełopy jak obecny to nigdy!!!



#38 ~Ten Biurowy~

~Ten Biurowy~
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2010 - 16:47

Moi Drodzy,

Tak się składa, że należę do kadry Kierowniczej Biazet S.A. i śmiem uważać za kolegę człowieka, którego obrażacie na tym forum.

Biorąc pod uwagę Wasze wypowiedzi, doszedłem do wniosku, że mam tu do czynienia z grupą ludzi doskonale zorientowanych na światowych rynkach produkcyjnych, trendach gospodarczych, ba, nawet o Lean manufacturing wiecie więcej od niejednego pracownika biurowego!
Bardzo cieszy mnie, że wśród naszych pracowników jest tak wysoka świadomość tej kultury organizacyjnej.

Skoro poziom Waszej wiedzy jest tak niebotycznie wysoki, to co Wy jeszcze robicie w Biazecie? Dlaczego nie zmienicie pracy na lepszą, dlaczego nie załozycie własnych przedsiębiorstw, dlaczego nie weźmiecie własnego życia w swoje ręce?

Pasiaki, drewniaki? Nie zauważyłem, żebyście byli przygwożdżeni łańcuchem do podłogi.

Z tego co mi wiadomo, kapitalizmu nie wymyślono ani w Biazet S.A., ani w żadnej innej białostockiej firmie produkcyjnej. Macie pretensje do pracowników biurowych, bo nie stoją razem z Wami na linii produkcyjnej? Bo taką mają pracę, naszego czasu nie liczy się od - do, ludzie są w pracy do momentu, aż wykonają swoją robotę.

Macie do nas pretensje, że traktujemy Was jak ludzi gorszej kategorii? Przez cztery lata pracy nie usłyszałem złego słowa na temat pracowników bezpośredniej produkcji.

Czy zauważyliście żeby ktoś z pracowników biurowych wieszał na Was psy na tym forum?

Nie da się ukryć, Wasza praca jest ciężka i prawdą jest, że gdyby nie było Was to my nie bylibysmy potrzebni, ale to nie kierownik, którego imieniem wycieracie tu sobie gęby, ani reszta pracowników biurowych, ani nawet Prezes nie wyznacza Wam norm.

Normy wyznacza rynek. gdybyśmy się do niego nie dopasowali to nasza firma przestała by istnieć. Ciekawe co by było gdybyście z dnia na dzień stracili robotę... Kto byłby winny? Kierownik?

Nie mogę tutaj mówić za resztę moich kolegów i koleżanek, ale osobiście jest mi przykro jak czytam takie posty.

P.S. Proponuję nauczyć się pisać po polsku, bo poziom komentarzy jest żenujący. Może drogę do sukcesu należałoby zacząć właśnie od tego.

P.S. 2 Jest naprawdę niewiele biur z klimatyzacją i większość nas ma takie same temperatury jak Wy.

P.S. 3 Hokus Pokus jest do bani.

Jeżeli uważacie, że ulży Wam jechanie po wszystkich po kolei, nie krępujcie się proszę. mamy wolność słowa. Przecież Wam tego nie można zabronić, sami pokazujecie innym swój poziom.

Z poważaniem,
Krwiopijca, Kapitalistyczna Świnia, Antychryst i Wszystko co Wam Jeszcze Przyjdzie Do Głowy



#39 ~robo_89~

~robo_89~
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2010 - 16:49

i tak to wszystko nie ma sensu!to co tu piszemy do niczego nie prowadzi.i tak co chca to robia,z nikim sie licza,maja zwyklych roboli w zadzie!
czlowiek tak ciezko zasuwa i slowa dobrego nie slyszy.pod koniec miesiaca tylko zeby z premi uwalic-caly miesiac zapier***a sie a w ostatni dzien na pzyklad 50% z premi zabiora bo minute wczesniej sie wyszlo z hali!niech wszedzie podsluchy pozakladaja to beda wiedziec co kto na koga gada!
niech powiesza zegary w kiblu,szatni i na stolowce zeby nikt sie z bardzo dlugich przerw nie spoznial!!!

#40 ~Gamon~

~Gamon~
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2010 - 17:01

a ja na łące zawsze dłubię w nosie




Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych